PRAXE ORGANIZAČNÍCH ZMĚN A TRANSFORMACÍ
Ondřej Krása
Jako facilitátor a kouč se s vámi podělím o své vhledy a zkušenosti z praxe, abychom společně objevili cesty k posunu a růstu – osobním i profesionálním. Změny přinášejí obavy a strach, které jsou pro nás klíčové. Nabízím nové způsoby, jak s nimi můžete pracovat.
- Spojení hluboké osobní práce a profesionálního rozvoje.
- Podpora a rozvoj týmové dynamiky a organizační kultury.
- Vedení smysluplných konverzací a facilitace změny.
BLOG
Prozkoumávání hloubky změny - Rozhovory o překonávání
Prozkoumávání hloubky změny – Rozhovory o překonávání
V dynamickém světě, kde jedinou konstantou je proměna, přináším prostor pro zastavení a pro hlubší rozbor toho, co nás pohání vpřed. Zde sdílím své přemyšlení o tom, jak se duchovní a profesionální cesta prolínají, jak spolu souvisí osobní a týmový rozvoj, a jaké kroky můžeme učinit pro to, abychom se stali silnějšími a odolnějšími ve světě, který je neustále ve změně. Vstupte do světa mých blogů, kde se zaměřuji na to, jak rozvíjet vědomí a schopnosti, jež vedou k větší odolnosti, smyslu a naplnění v práci i životě.
OHLASY
Zpětná vazba od čtenářů.
Zpětná vazba je pro mne životním principem. Je darem, který nám otevírá slepé skvrny. Je šancí stát se úplnými….
Já nikdy neumím říct "NE" k přečtení Tvého článku. Jsi vzácnost, která mne láká.
Krásně napsáno. Ondro! Dodal bych snad jen to, že úspěch psychopatů není způsoben pouze naší neschopností je odhalit (plynoucí z nedostatečného sebepoznání), ale i tím, že nedostatečným přijetím osobní zodpovědnosti jim umožňujeme z naší energie žít. Když se např. nebudu zajímat o hospodaření našeho bytového družstva, může ho psychopatické vedení vytunelovat apod.
Skvělý článek. Vidím kolem sebe hodně lišek a lišáků. 🦊🦊 a uz méně ježečků 🦔🍎
